Extra eisen aan turboliquidatie vanaf 15 november 2023
De turboliquidatie is ook na 15 november 2023 mogelijk, er zijn alleen extra eisen waaraan moet…
Verder lezenHier kan je alle blogs bekijken in deze categorie
De turboliquidatie is ook na 15 november 2023 mogelijk, er zijn alleen extra eisen waaraan moet…
Verder lezen
Iedere organisatie werkt met persoonsgegevens. Op grond van de AVG heb je daarom een aantal verplichtingen.…
Verder lezen
Overtreding van de AVG kan leiden tot hoge boetes. De maximale boete voor overtreding van de…
Verder lezen
Persoonsgegevens uitwisselen tussen EU en VS kan weer door middel van het EU-VS Data Privacy Framework.…
Verder lezen
Kun je door de krapte op de arbeidsmarkt geen gekwalificeerd personeel vinden om openstaande functies te…
Verder lezen
Een langdurige ziekteperiode, het is voor zowel de werknemer als de werkgever vaak een vervelende en…
Verder lezen
Vakantiedagen.. uiteraard is het goed om deze te laten opnemen maar wanneer dat niet gebeurt dan…
Verder lezen
Op 1 juli jl. is de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd gewijzigd. De nieuwe regels…
Verder lezen
Wij merken dat veel werkgevers – zeker in de huidige krappe arbeidsmarkt – steeds vaker met…
Verder lezen
Per augustus 2022 zal zowel de EU-Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, als het doorbetaalde ouderschapsverlof worden…
Verder lezenHoe breng je jouw onderneming verder? Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste nieuws.