Let op

Wij ondersteunen geen Internet Explorer. Gebruik alstublieft een andere compatible browser voor de beste gebruikerservaring.

Onze dienstverlening

Zo adviseren wij je op alle fronten van het arbeidsrecht, ondernemingsrecht, contractenrecht, huurrecht en AVG. Maar ook wanneer je afnemer, klant of huurder niet op tijd betaalt. Dan proberen wij voor jou alsnog de vordering te incasseren of starten wij als dat nodig is een gerechtelijke procedure of vordering tot maximaal € 25.000,-. Waar je ook behoefte aan hebt, wij kunnen je preventief adviseren, maar ook wanneer er plotseling problemen optreden. Bij al deze gebieden ondersteunen we je en geven we je advies die het beste past bij je wensen en je onderneming. En wanneer dat nodig is, kunnen we ook voor je bemiddelen of procederen.

 

Ga direct naar één van onze diensten binnen Recht

Onze experts helpen je graag verder

Wil je meer informatie over dit onderwerp of over onze dienstverlening? Neem dan gerust contact op met een van onze specialisten.

JAN© heeft verschillende vakspecialisten onder één dak. Zij nemen je werk uit handen, en staan met hun teams iedere dag voor je klaar om jou te adviseren bij verschillende ondernemersvraagstukken. Zo kun jij doen waar je ondernemer voor bent geworden.

Elizabeth Ilik

Jurist

Jurist en vakgroepeigenaar van JAN© Juristen. Gespecialiseerd in arbeidsrecht, ondernemingsrecht, contractrecht en huurrecht. Lees hier meer over Elizabeth.

Fleur van Tol

Jurist

Jurist bij JAN©. Gespecialiseerd in huurrecht, ondernemingsrecht, contractenrecht en de AVG.

Artikelen

Alles wat je moet weten over de nieuwste ontwikkelingen op gebied van Recht.

Werk jij met oproepkrachten? Opgelet!

Recht

28 januari 2020

Werk jij met oproepkrachten? Opgelet!

Op 1 januari jl. is de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking getreden. Met deze wet verandert het een ander in het arbeidsrecht, met name ten aanzien van de inzet van oproepkrachten.

Lees meer
Update Privacy

Recht

28 januari 2020

Update Privacy

Inmiddels is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) ruim een jaar ‘in werking’. Hoe staat het er nu mee? Wat merk je ervan als ondernemer? De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft t/m de invoering in mei 2018 veel tijd besteed aan voorlichting over de AVG en gaat, nu we ruim een jaar verder zijn, wat strenger handhaven en vaker boetes opleggen.

Lees meer
Handig zo’n vingerscan of bij nader inzien toch niet?

Recht

28 januari 2020

Handig zo’n vingerscan of bij nader inzien toch niet?

Even je vinger op de scan leggen om werktijden en pauzes te registreren. Makkelijk toch? Je zou het denken, omdat de vingerscan veel door mensen privé gebruikt wordt: je legt je vinger op een scanoppervlak en vervolgens ontgrendelt het apparaat of je regelt op die wijze bancaire zaken. Toch is het gebruik hiervan door werkgevers niet zo gemakkelijk als het lijkt: vingerafdrukgegevens zijn biometrische gegevens op grond van de AVG. Biometrische gegevens zijn lichaamskenmerken die uniek zijn voor een persoon, zoals vingerafdrukken of stemherkenning en het verzamelen van die gegevens mag niet zomaar.

Lees meer
Geen transitievergoeding wegens doorsturen vertrouwelijke e-mail

Recht

12 November 2019

Geen transitievergoeding wegens doorsturen vertrouwelijke e-mail
Lees meer
Help ik heb een disfunctionerende werknemer! Wat nu?

Recht

1 oktober 2019

Help ik heb een disfunctionerende werknemer! Wat nu?

Als werkgever heb je helaas wel eens te maken met een situatie waarbij een werknemer niet functioneert zoals het zou moeten. Pas wanneer de limiet bereikt is, wordt besloten om afscheid te nemen van de werknemer.

Lees meer
Bespaar geld en wacht met afscheid nemen van oudere werknemer

Recht

1 oktober 2019

Bespaar geld en wacht met afscheid nemen van oudere werknemer

Heb je een oudere werknemer (50+) waarvan je het dienstverband wil beëindigen? Dan kan het voordelig zijn daarmee te wachten tot na 1 januari 2020.

Lees meer
Werk jij met oproepkrachten? Opgelet!

Recht

28 januari 2020

Werk jij met oproepkrachten? Opgelet!

Op 1 januari jl. is de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking getreden. Met deze wet verandert het een ander in het arbeidsrecht, met name ten aanzien van de inzet van oproepkrachten.

Lees meer
Update Privacy

Recht

28 januari 2020

Update Privacy

Inmiddels is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) ruim een jaar ‘in werking’. Hoe staat het er nu mee? Wat merk je ervan als ondernemer? De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft t/m de invoering in mei 2018 veel tijd besteed aan voorlichting over de AVG en gaat, nu we ruim een jaar verder zijn, wat strenger handhaven en vaker boetes opleggen.

Lees meer
Handig zo’n vingerscan of bij nader inzien toch niet?

Recht

28 januari 2020

Handig zo’n vingerscan of bij nader inzien toch niet?

Even je vinger op de scan leggen om werktijden en pauzes te registreren. Makkelijk toch? Je zou het denken, omdat de vingerscan veel door mensen privé gebruikt wordt: je legt je vinger op een scanoppervlak en vervolgens ontgrendelt het apparaat of je regelt op die wijze bancaire zaken. Toch is het gebruik hiervan door werkgevers niet zo gemakkelijk als het lijkt: vingerafdrukgegevens zijn biometrische gegevens op grond van de AVG. Biometrische gegevens zijn lichaamskenmerken die uniek zijn voor een persoon, zoals vingerafdrukken of stemherkenning en het verzamelen van die gegevens mag niet zomaar.

Lees meer
Geen transitievergoeding wegens doorsturen vertrouwelijke e-mail

Recht

12 November 2019

Geen transitievergoeding wegens doorsturen vertrouwelijke e-mail
Lees meer
Help ik heb een disfunctionerende werknemer! Wat nu?

Recht

1 oktober 2019

Help ik heb een disfunctionerende werknemer! Wat nu?

Als werkgever heb je helaas wel eens te maken met een situatie waarbij een werknemer niet functioneert zoals het zou moeten. Pas wanneer de limiet bereikt is, wordt besloten om afscheid te nemen van de werknemer.

Lees meer
Bespaar geld en wacht met afscheid nemen van oudere werknemer

Recht

1 oktober 2019

Bespaar geld en wacht met afscheid nemen van oudere werknemer

Heb je een oudere werknemer (50+) waarvan je het dienstverband wil beëindigen? Dan kan het voordelig zijn daarmee te wachten tot na 1 januari 2020.

Lees meer