square grey
square grey
square grey
square grey
square grey
JAN©

JAN©

Geen RI&E = kans op hoge boetes

Dit najaar is het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gestart met het versturen van brieven over een mogelijke inspectie bij bedrijven in bepaalde sectoren. Zij zien dat werkgevers die actief zijn met de RI&E documenten in staat zijn de risico’s binnen het bedrijf beter te beheersen wat leidt tot minder uitval, minder ongevallen en lagere kosten. Dit alles heeft een positief effect op de veiligheid en gezondheid van medewerkers.

Wat is een RI&E precies? 

RI&E staat voor Risico Inventarisatie en Evaluatie. Als werkgever zorg je natuurlijk voor een veilige, goede en goed onderhouden werkplek. Echter, er zijn binnen elk beroep wel risico’s die een werknemer zou kunnen lopen. Deze leg je vast in een RI&E. Het is vanuit de Arbowet verplicht er een op te stellen.
Je neemt in de RI&E een overzicht op van de risico’s waar een werknemer mee te maken kan krijgen en beschrijft de risico beperkende maatregelen. Wanneer er specifieke risico’s zijn zoals het werken met schadelijke of explosieve stoffen geeft het Arbobesluit speciale voorschriften, deze neem je op in jouw RI&E.

De OndernemingsRaad 

Heeft jouw organisatie een ondernemingsraad (OR)? Dan moet je die betrekken bij alle wijzigingen die te maken hebben met de arbeidsomstandigheden. Besluiten die zien op het opstellen, wijzigingen, intrekken of de periodieke evaluatie van de RI&E horen hier allemaal bij.

Strengere toezicht en hogere boetes tot € 4.500

De boetes vanwege het ontbreken van de RI&E of het niet naleven ervan worden verhoogd tot maximaal € 4.500. Daarnaast zal de Inspectie SZW straks direct een boete opleggen i.p.v. eerst een waarschuwing.

Tip!

Breng in kaart welk risico voor het oplopen van schade bestaat en denk daarbij aan de volgende vragen:

  • Heb ik een basiscontract met een arbodienst of bedrijfsarts?
  • Welke risico’s op schade voor mijn werknemers bestaan er binnen het bedrijf?
  • Welke risico beperkende maatregelen heb ik genomen?
  • Welke aanwijzingen dan wel instructies heb ik als werkgever gegeven?
  • Wanneer is er voor het laatst gecheckt  of de maatregelen en instructies goed worden uitgevoerd? Hoe ben ik verzekerd? Dekt mijn verzekering de risico’s voldoende?
  • Heb ik de OR voldoende betrokken bij de RI&E?

Leg dit schriftelijk vast in een RI&E

De Personeelsadviseurs van JAN© helpen je graag bij het opstellen van een RI&E of het beantwoorden van (een van) de bovengenoemde vragen. Neem contact op met Elice Douque EliceDouque@JAN.nl 088-2202260.

Gerelateerde artikelen

Ontvang actueel en persoonlijk nieuws

Hoe breng je jouw onderneming verder? Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste nieuws.

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Afwijzen Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Alles accepteren Opslaan