Menu 088 2202200

Het regeerakkoord is gepresenteerd

Het nieuwe kabinet wil meer balans op de arbeidsmarkt brengen door de knelpunten voor werkgevers en werknemers weg te nemen. Wordt het werkgeverschap nu dan echt aantrekkelijker?

Lees hier de plannen van het kabinet op het gebied van werkgeverschap

Team juristen JAN©

  • Elizabeth Ilik

    088 2202339

  • Marieke Nicolai

    088 2202244

  • Marith Huijsman

    088 2202437

  • Maritt van Gerwen

    088 2202367

Ik wil graag terug gebeld worden »

Recht Nieuws

  • Regeerakkoord – de veranderingen op de arbeidsmarkt

    Het Regeerakkoord “Vertrouwen in de toekomst” is gepresenteerd en niet geheel onverwacht gaat het arbeidsrecht weer gedeeltelijk op de schop. […] Lees verder »
  • Rokende werknemers: een irritatie voor veel werkgevers

    Werknemers roken vaak buiten de in de onderneming geldende reguliere pauzes of in zelf gecreëerde “rookpauzes”. Hierdoor kan wrijving ontstaan […] Lees verder »
  • Voorkom te late deponering van de jaarstukken

    Als ondernemer en aandeelhouder van een besloten vennootschap heb je de verplichting de jaarrekening van je vennootschap te deponeren bij […] Lees verder »

De juristen van JAN© komen voor je op!

Als je onderneemt, kunnen juridische vraagstukken veel tijd kosten. Welke rechtsvorm kies je, hoe los je problemen met werknemers op en waar moeten (koop)overeenkomsten en algemene voorwaarden aan voldoen? Door vooraf heldere afspraken te maken en juridisch de juiste maatregelen te treffen, voorkom je problemen en win je kostbare tijd. Wij helpen je en denken met je mee. Ontstaat er toch een probleem, ook dan staan we met raad en daad naast je.

Op welke gebieden ondersteunen we je:

 

Verstuur je vraag direct

Team juristen JAN©

  • Elizabeth Ilik

    088 2202339

  • Marieke Nicolai

    088 2202244

  • Marith Huijsman

    088 2202437

  • Maritt van Gerwen

    088 2202367

Ik wil graag terug gebeld worden »

Recht Nieuws

  • Regeerakkoord – de veranderingen op de arbeidsmarkt

    Het Regeerakkoord “Vertrouwen in de toekomst” is gepresenteerd en niet geheel onverwacht gaat het arbeidsrecht weer gedeeltelijk op de schop. […] Lees verder »
  • Rokende werknemers: een irritatie voor veel werkgevers

    Werknemers roken vaak buiten de in de onderneming geldende reguliere pauzes of in zelf gecreëerde “rookpauzes”. Hierdoor kan wrijving ontstaan […] Lees verder »
  • Voorkom te late deponering van de jaarstukken

    Als ondernemer en aandeelhouder van een besloten vennootschap heb je de verplichting de jaarrekening van je vennootschap te deponeren bij […] Lees verder »