Menu 088 2202200

To do: Regel eHerkenning, dit is binnenkort verplicht voor communicatie met het UWV

linkedin share
Geplaatst 16-05-2019 14:16

Per 1 november 2019 kun je alleen nog met het UWV communiceren via het werkgeversportaal. En daar heb je eHerkenning nodig op betrouwbaarheidsniveau 3. JAN© faciliteert dit graag voor je!

Voorbeelden van zaken die vanaf 1 november 2019 uitsluitend via het werkgeversportaal verlopen zijn:

  • Een ziek of beter melding van een medewerker via de verzuimmelder.
  • Het aanvragen van een zwangerschapsuitkering.
  • Het indienen van een ontslagaanvraag.
  • Het aanleveren van re-integratiegegevens.
  • Een uitdiensttreding van een (zieke) werknemer melden.

 

JAN© ontzorgt

Als werkgever moet je je bewust zijn van deze wijziging en voorbereidingen treffen. Je kunt zelf eHerkenning aanschaffen, maar dit is niet gratis en er zijn verschillende aanbieders. Meld je daarom nu aan bij JAN© en wij zorgen ervoor dat jouw bedrijf aangemeld is voor eHerkenning.  en verzorgen de meldingen zodat jij als ondernemer alles op de rit hebt. JAN© ontzorgt!

 

Neem hiervoor contact op met Rosa Kromhout van der Meer via RosaKromhoutvanderMeer@JAN.nl of  088 2202295.

 

 

Nieuws

  • (Zuur) appeltje voor de dorst?

    Het schenken of erven van een onderneming is een emotionele gebeurtenis, waarbij de bedrijfs- en familieharmonie vaak belangrijke factoren zijn. […] Lees verder »
  • De toegevoegde waarde van de EBITDA multiple

    In sommige gevallen wordt de ondernemingswaarde (‘EV’ ofwel ‘Enterprise Value’) gebaseerd op multiples. Multiples zijn vuistregels voor de berekening van […] Lees verder »
  • Zonder goed fundament, verzakt je huis!

    Als we de Nederlandse economie zien als ons huis, dan is het MKB het fundament. Uit het jaarlijkse onderzoek ‘Staat […] Lees verder »
  • Pensioenakkoord (nog) geen reden tot paniek!

    Sinds het pensioenakkoord zaaien verschillende partijen onrust onder werkgevers. Die onrust zit dan vooral in de voorspelde sterke toename van […] Lees verder »
  • (Levens)loop geen blauwtje

    Het leven loopt niet altijd zoals je gepland hebt. Toch kan het zeker de moeite lonen de opnames uit je […] Lees verder »
  • Wil je gebruik maken van de nieuwe Kleineondernemersregeling (KOR) of juist niet?  Meld je aan of af vóór 20 november a.s.!

    Wil je je nog aanmelden of afmelden voor de nieuwe KOR vanaf 2020? Doe dat dan vóór 20 november a.s. […] Lees verder »
  • Begrip in Verplichtstellingsbesluit onduidelijk? BPF trekt aan het kortste eind

    Is het verplichtstellingsbesluit voldoende duidelijk dat de werkgever kon begrijpen dat zijn onderneming onder de werkingssfeer valt? Dat is volgens […] Lees verder »
  • Valt andere rechtspersoon toch onder verplichtstelling BPF?

    Deze vraag is voor de praktijk zeer relevant. Want de volgende constructie komen we in de praktijk regelmatig tegen: valt […] Lees verder »
  • Hanteer jij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd? Let op: de ketenregeling gaat veranderen!

    Per 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Dit houdt onder andere in dat de […] Lees verder »
  • Bespaar geld en wacht met afscheid nemen van oudere werknemer

    Heb je een oudere werknemer (50+) waarvan je het dienstverband wil beëindigen? Dan kan het voordelig zijn daarmee te wachten […] Lees verder »