Voorbeelden van zaken die vanaf 1 november 2019 uitsluitend via het werkgeversportaal verlopen zijn:
- Een ziek of beter melding van een medewerker via de verzuimmelder.
- Het aanvragen van een zwangerschapsuitkering.
- Het indienen van een ontslagaanvraag.
- Het aanleveren van re-integratiegegevens.
- Een uitdiensttreding van een (zieke) werknemer melden.
JAN© ontzorgt
Als werkgever moet je je bewust zijn van deze wijziging en voorbereidingen treffen. Je kunt zelf eHerkenning aanschaffen, maar dit is niet gratis en er zijn verschillende aanbieders. Meld je daarom nu aan bij JAN© en wij zorgen ervoor dat jouw bedrijf aangemeld is voor eHerkenning. en verzorgen de meldingen zodat jij als ondernemer alles op de rit hebt. JAN© ontzorgt!
Neem hiervoor contact op met Rosa Kromhout van der Meer via RosaKromhoutvanderMeer@JAN.nl of 088 2202295.
