square grey
square grey
square grey
square grey
square grey
Corona maatregelen en overige wijzigingen voor ondernemers

JAN©

Nieuwe bedragen minimumlonen per 1 juli 2023

Per 1 juli 2023 zijn de minimumlonen gestegen met 3,13%. Hieronder zijn de bedragen opgesomd per dienstverband, per maand, week, dag en uur.

Het minimumloon

Alle werknemers vanaf 21 jaar hebben recht op het wettelijk minimumloon. Voor werknemers onder de 21 jaar is er per leeftijdscategorie een vast percentage van het minimumloon bepaald dat zij minimaal moeten ontvangen, het minimumjeugdloon. De minimumlonen worden 2x per jaar aangepast, per 1 januari en per 1 juli.

Vaste percentages voor jongere werknemers

De bedragen gelden voor werknemers die fulltime werken:

Leeftijd Per maand Per week Per dag 
21 jaar en ouder100%€ 1.995,00€ 460,40€ 92,08
20 jaar80%€ 1.596,00€ 368,30€ 73,66
19 jaar60%€ 1.197,00€ 276,25€ 55,25
18 jaar50%€    997,50€ 230,20€ 46,04
17 jaar39,5%€    788,05€ 181,85€ 36,37
16 jaar34,5%€    688,30€ 158,85€ 31,77
15 jaar30%€    598,50€ 138,10€ 27,62

Het brutominimumloon per uur bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband:

Leeftijd 36 uur per week 38 uur per week 40 uur per week 
21 jaar en ouder€ 12,79€ 12,12€   11,51
20 jaar€   10,24€   9,70€   9,21
19 jaar€   7,68€   7,27€   6,91
18 jaar€   6,40€   6,06€   5,76
17 jaar€   5,06€   4,79€   4,55
16 jaar€   4,42€   4,19€   3,98
15 jaar€   3,84€   3,64€   3,46

De uurlonen in de tabel zijn naar boven afgerond, dit kan tot een iets hoger bedrag per dag, week of maand leiden dan het wettelijke minimum. In de bovenste tabel staan de officiële bedragen.

Werkt een werknemer minder dan fulltime, dan geldt ook een lager minimumloon. Hoeveel dat dan wordt, is afhankelijk van de sector waar je bedrijf onder valt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt. In supermarkten bijvoorbeeld is een volledige werkweek 40 uur. In de horeca en de glastuinbouw is dat 38 uur per week.

Op 14 februari jl. heeft de Eerste Kamer ingestemd met de invoering van het wettelijk minimumuurloon. Hierdoor maakt het niet meer uit of een 36, 38 of 40-urige werkweek gebruikelijk is in de branche. De hoogte van het minimumloon per uur wordt dan voor iedereen gelijk. Het wettelijk minimumuurloon wordt gebaseerd op een 36-urige werkweek. Het gevolg is dat werknemers met een 38 of 40-urige werkweek een hoger minimumloon gaan ontvangen en voor werkgevers zullen de personeelskosten stijgen. Deze nieuwe wet zal vanaf 1 januari 2024 van kracht zijn.

Werknemers met een beroepsbegeleidende leerweg (BBL)

Voor werknemers van 18 tot en met 20 jaar, die werken op basis van een arbeidsovereenkomst in verband met een BBL, gelden andere percentages:

Leeftijd Per maand Per week Per dag 
20 jaar€ 1.226,95€ 283,15€ 56,63
19 jaar€ 1.047,40€ 241,70€ 48,34
18 jaar€   907,75€ 209,50€ 41,90

Het brutominimumloon per uur bij een normale arbeidsduur voor een fulltime dienstverband:

Leeftijd 36 uur per week 38 uur per week 40 uur per week 
20 jaar€ 7,87€ 7,46€ 7,08
19 jaar€ 6,72€ 6,37€ 6,05
18 jaar€ 5,82€ 5,52€ 5,24

Heb je vragen over de beloning van je personeel? Neem contact op met Rosa Kromhout van der Meer via 088 2220 2295 of RosaKromhoutvanderMeer@JAN.nl

Gerelateerde artikelen

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan

Disclaimer

De uitkomst van de JAN© Waarderingstool is geen specifieke waardebepaling, maar een eerste indicatie. JAN© heeft geen zelfstandige beoordeling gemaakt van de onderneming. JAN© geeft geen garantie en aanvaardt geen aansprakelijkheid inzake getrouwheid of volledigheid van de informatie die in deze waarderingstool zijn opgenomen. Deze waardebepaling is uitsluitend bedoeld voor overleg tussen JAN© en de aanvrager en kan niet worden gezien als een aanbeveling om de onderneming te (ver)kopen tegen de rekenkundige uitkomst van de waarderingstool, noch als een garantie van JAN© dat de onderneming ge- of verkocht kan worden tegen een prijs die overeenkomt met deze uitkomst. De waarde van een onderneming is niet objectief of eenduidig vast te stellen en per definitie ongelijk aan de prijs. De uiteindelijke prijs komt tot stand via onderhandelingen tussen koper en verkoper. Aan de uitkomsten kunnen geen rechten worden ontleend.

Vul de onderstaande gegevens in

EBITDA rekenhulp

Met deze rekenhulp bereken je jouw EBITDA. Dit bedrag wordt vermenigvuldigd met een branche-specifieke multiple. Op basis van deze gegevens ontvang je een indicatie van jouw bedrijfswaarde.