Je hebt als werkgever nog de tijd om op de komende veranderingen in te spelen. Zorg dat je goed bent voorbereid! Denk bijvoorbeeld aan het volgende:
- check de huidige oproepcontracten. Volstaan deze nog?
- houd nu al rekening met de nieuwe ketenregeling. Voor welke duur kun je de komende periode het beste bepaalde tijd contracten afsluiten?
- je wilt afscheid nemen van een bepaalde werknemer. Kun je dat – gelet op de nieuwe wijze van berekening van de transitievergoeding – beter nu doen of wacht je tot na 1 januari 2020?
- Zorg ervoor dat per 1 januari 2020 de juiste informatie m.b.t. de komende WW-premiedifferentiatie op de loonstroken staat!
Heb je vragen over de Wet Arbeidsmarkt in Balans of het arbeidsrecht in het algemeen, dan helpen wij graag. Je kunt daartoe contact opnemen met de juristen van JAN©.
