Pensioen, het is geen geliefd onderwerp, het is vaak nog ver weg en de materie is ingewikkeld. Toch is het zeker als werkgever van belang om een goede pensioenregeling aan te bieden aan je werknemers. Heb je nog geen pensioenregeling? Dan kun je hierover advies afnemen bij JAN© én tegemoetkoming aanvragen voor de gemaakte kosten. Wil je weten hoe dat werkt? Lees dan verder!
De doelgroep
Ben jij werkgever binnen het MKB én heb je nog geen pensioenregeling voor je werknemers?
Dan kun je je hierover laten adviseren én een tegemoetkoming voor de gemaakte advieskosten aanvragen. Je mag zelf een pensioenadviseur kiezen. Een voorwaarde is dat de adviseur een AFM-nummer heeft. 90% van de advieskosten worden vergoed, met een maximum van € 2.000. Mark Hilarius, pensioenadviseur bij JAN© kan het je allemaal bieden!
Als blijkt dat voor jouw onderneming een verplichte aansluiting bij een bedrijfstakpensioenfonds noodzakelijk is dan is de tegemoetkoming maximaal € 250.
Vraag de tegemoetkoming snel aan!
Slechts 100 ondernemers kunnen de tegemoetkoming aanvragen bij MKB-Nederland en VNO-NCW. Het doel is om als werkgever met je adviseur een pensioenregeling te organiseren. Een voorwaarde is echter dat de pensioenregeling vóór 28 november 2024 wordt afgesloten.
De subsidie is aan te vragen via de website van ondernemen.nl
Het doel
Er zijn nog veel werkgevers binnen het MKB die geen pensioenregeling aanbieden aan hun werknemers. Het is de bedoeling dat het aantal werknemers zonder pensioen in 2028 gehalveerd moet zijn. Deze tegemoetkoming moet hier voor een stukje aan bijdragen.
Wil jij meer weten over deze regeling én de voorwaarden? Neem dan snel contact op met Mark Hilarius, pensioenadviseur bij JAN© via MarkHilarius@JAN.nl of 088-2202330.
