De letters ESG staan voor Environment, Social en Governance. Vrij vertaald: Milieu, Mensen en Bestuur. ESG gaat over duurzaamheid, over de impact van bedrijven op mens en milieu. En hoe je daar als ondernemer mee omgaat. Hoe ga jij om met ESG, wat doet jouw bedrijf aan Duurzaamheid?
JAN© Juristen kan je informeren over duurzaamheidswetgeving en je daarmee op weg helpen. Duurzaamheid is namelijk een breed begrip en de wetgeving op dit gebied wordt alleen maar meer.
Waarom zou je daar nu al aan voldoen? Anticiperen!
De EU wil dat bedrijven meer doen dan alleen rapporteren over Duurzaamheid, conform de CSRD, waar onze accountants al eerder over schreven. Bedrijven moeten aan de slag om hun negatieve impact op mens en milieu te verkleinen. Daarover gaat de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD).
Hoewel je als MKB ondernemer nog niet verplicht bent om te voldoen aan de CSRD of de CSDDD, is het wel verstandig – en soms ook al nodig – om daarop te anticiperen.
JAN© Juristen kan je helpen met een Quick Scan
Als JAN© Juristen kunnen we je helpen door een Quick Scan op het gebied van ESG uit te voeren. We kijken op diverse rechtsgebieden waar je al aan voldoet en hoe dat past in de duurzaamheids-verslaglegging. We wijzen op vragen die je daarover kunt verwachten, en wat je zou kunnen verbeteren. Daarnaast kijken we graag met je mee welk beleid je wil gaan voeren op dit gebied.
De rechtsgebieden waarop we wat voor je kunnen betekenen m.b.t. ESG zijn:
- Arbeidsrecht / arbeidsomstandigheden (Social / Mensen)
- Contracten / contractmanagement (Environment / Milieu & Governance / Bestuur)
- Huurrecht / vastgoed (Environment / Milieu)
- Ondernemingsrecht / overnames (Governance / Bestuur)
- Privacy / AVG (Social / Mensen & Governance / Bestuur)
Op het gebied van Social / Mensen:
Arbeidsrecht / arbeidsomstandighedenrecht
Heb je een mobiliteitsbeleid? Hoe ga je om met gender, inclusiviteit, diversiteit, gelijke kansen, persoonlijke ontwikkeling? Wordt gelijke arbeid gelijk beloond? Dit zijn enkele punten waar in de duurzaamheidsverslaglegging naar gevraagd wordt. Reden om je handboek hierop na te kijken of er één op te stellen. Wij kunnen je daarbij helpen!
Privacy / AVG
In verband met de verwerking van persoonsgegevens zul je moeten voldoen aan de eisen van de AVG. Heb je een privacyverklaring, een verwerkingsregister, een datalekprotocol? En hoe zit het met de beveiliging van je data, wat doe je met de cookies die je plaatst? Dit ziet op het onderdeel Social, de impact die jouw bedrijf heeft op Mensen.
Op het gebied van Environment / Milieu:
Huurrecht/vastgoed
We bekijken je contracten op het gebied van huurrecht / vastgoed en ook of je een energielabel hebt. Dat is verplicht bij aan en verkoop of verhuur. Daarmee breng je je energieverbruik in kaart en zie je hoe energiezuinig je bedrijfspand is – of waar je kunt verbeteren. Alvast een belangrijke stap. Bedenk daarbij dat dit energielabel ook een rol speelt bij de taxatie van je pand.
Daarnaast zijn klimaatrisico’s van invloed op de waarde van je pand en daarmee op de waarde van je bedrijf. Dit ziet op de impact die jouw bedrijf heeft op het milieu, maar ook andersom, de impact die het milieu heeft op jouw bedrijf.
Op het gebied van Governance / Bestuur
Contracten / contractmanagement
We kijken de overeenkomsten voor je na of stellen ze voor je op, zo dat je daarin laat zien hoe je anticipeert op de duurzaamheidsverslaglegging. Heb je beleid op het punt van man/vrouw verhoudingen in je bestuur? Dit is het onderdeel Governance.
Sluit de structuur van je onderneming aan bij de maatschappelijke ontwikkelingen? Of je beleid hebt op het gebied van duurzaamheid, en wat je op dit punt al gedaan hebt, heeft invloed op de waarde van je bedrijf. Dat is bovendien niet alleen van belang voor aandeelhouders, ook klanten, werknemers en toeleveranciers kijken daarnaar. We kunnen je helpen om je beleid op dit punt aan te scherpen, en denken graag met je mee welke maatregelen je kunt nemen om zo de waarde te verbeteren.
Wil je hier meer over weten? Neem dan contact op met Fleur van Tol (FleurvanTol@JAN.nl) of via ons algemene telefoonnummer 088 220 2220.
