square grey
square grey
square grey
square grey
square grey
Arbeidsrechtmogelijkheden

JAN©

Arbeidsrecht- Mogelijkheden werkgevers nog meer ingedamd door voorgestelde wijzigingen

De situatie nu

Sinds 1 januari van dit jaar (2020) moet de werkgever, elke keer als de oproepovereenkomst twaalf maanden heeft geduurd, binnen één maand een schriftelijk aanbod voor een vaste arbeidsomvang doen. Dit aanbod dient ten minste gelijk te zijn aan het gemiddelde aantal uren waarvoor de werknemer in de voorafgaande twaalf maanden is opgeroepen.  De werknemer heeft vervolgens de keuze om op dit aanbod in te gaan. De aanvaardingstermijn voor de werknemer is ten minste één maand.

De pijnpunten

Werkgevers lopen nu tegen praktische problemen aan.  Werknemers reageren bijvoorbeeld niet op het aanbod óf het is onduidelijk per welke datum de wijzigingen in moeten gaan. Deze onduidelijkheden zijn Minister Koolmees ook niet ontgaan. Door zijn voorgestelde wijzigingen wordt de onduidelijkheid inderdaad weggenomen, maar het leidt ook tot minder flexibiliteit voor werkgevers om de vaste omvang per een latere datum in te laten gaan.

De voorgestelde wijzigingen

De Minister stelt voor om de volgende punten aan te passen:

  • De werknemer moet binnen één maand aan de werkgever laten weten of hij/zij instemt met het gedane aanbod voor een vaste arbeidsomvang. Doet de werknemer dat niet,  dan zal dat vermoedelijk gezien worden als afwijzing; en
  • De vaste arbeidsomvang moet uiterlijk op de 1e dag van de 15e maand ingaan. (Er zijn maximaal twee maanden nodig om de vaste arbeidsduur te regelen en daarbij  worden twaalf maanden opgeteld).
De ingangsdatum van de wijzigingen

Deze wijziging maakt geen deel uit van het belastingplan, maar kan wel van grote impact zijn op jou als werkgever. Om die reden heeft JAN© dit item toch opgenomen in zijn special.
De bedoeling is dat deze wijzigingen per 1 januari 2021 in gaan. Echter, dan moet het wetsvoorstel wel vóór 1 november 2020 in het Staatsblad worden gepubliceerd. Gebeurt dit na deze datum dan wordt de ingangsdatum 1 juli 2021.

JAN© houd je op de hoogte!

Heb je hierover vragen? Neem dan contact op met de juristen van JAN© via Juristen@JAN.nl
Liever telefonisch contact? Elizabeth Ilik is bereikbaar via 088-2202339


Lees ook onze overige artikelen over het Belastingplan 2021:

Gerelateerde artikelen

Ontvang actueel en persoonlijk nieuws

Hoe breng je jouw onderneming verder? Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste nieuws.

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Afwijzen Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Alles accepteren Opslaan