Let op

Wij ondersteunen geen Internet Explorer. Gebruik alstublieft een andere compatible browser voor de beste gebruikerservaring.

JAN© Online Personeel

Vanuit de basis van JAN© Online Salarissen kunnen wij verschillende modules aan jouw dashboard koppelen. Van salarisadministratie tot een compleet dashboard met de gehele in- door- en uitstroom van je personeel, inclusief HR-cyclus en verlof- en verzuimregistratie. Het is maar net waar jij behoefte aan hebt. En omdat je één dashboard hebt, is alles aan elkaar gekoppeld en hoef je maar op één plek alle gegevens bij te houden.

JAN© zorgt ervoor dat de loonadministratie op rolletjes loopt!

JAN© Online Salarissen geeft een beter inzicht in je salarisadministratie en helpt je bij het nemen van goed onderbouwde beslissingen. Met dit pakket heb je zelf, via internet, 24/7 toegang tot alle gegevens in je eigen salarisadministratie. Ons online pakket heeft alle functies die je van een volwaardig pakket mag verwachten, én daarbij ook nog de professionele ondersteuning van een JAN© salarisadviseur.

Artikelen

Alles wat je moet weten over de nieuwste ontwikkelingen op gebied van Personeel.

Nieuws
Blijf in contact met je medewerkers

Corona Virus, Personeel

29 April 2020

Blijf in contact met je medewerkers

Nu nog niet bekend is hoe lang er nog thuis gewerkt wordt en hoe het er vervolgens aan toe zal gaan moet je als werkgever anticiperen op de veranderende situatie. Zorg voor duidelijke werkafspraken en onderhoud het contact met je werknemers. Van een afstand leiding geven en minder fysiek in contact zijn vergt een andere aanpak van zowel leidinggevenden en werknemers.

Lees meer
Maatregelingen op het gebied van loonbelasting

Corona Virus, Personeel

15 April 2020

Maatregelingen op het gebied van loonbelasting

Er ook voor de loonadministratie versoepelende maatregelen getroffen. Van welke maatregelingen maak jij gebruik?

Lees meer
Special Lonen 2020: De belangrijkste wijzigingen in 2020 voor de werkgever

Personeel

13 januari 2020

Special Lonen 2020: De belangrijkste wijzigingen in 2020 voor de werkgever

Voor ondernemers begint het nieuwe jaar vanouds met de nodige wijzigingen. JAN© biedt je jaarlijks een handvat door middel van de Special Lonen die wordt opgesteld door de SRA, de accountantsorganisatie waarbij JAN© is aangesloten.

Lees meer
DGA: (G)een uitkering bij arbeidsongeschiktheid of ontslag?

Belastingen, Personeel

13 januari 2020

DGA: (G)een uitkering bij arbeidsongeschiktheid of ontslag?

Onderneem je via een gezamenlijke B.V. samen met andere aandeelhouders én houd je minder dan 50% van de aandelen in deze B.V., dan is de hoofdregel dat je verplicht sociaal verzekerd bent. Enerzijds betekent dat ruim € 11.000 per jaar aan premie betalen (door de B.V.), anderzijds ben je wel verzekerd bij arbeidsongeschiktheid en ontslag. Althans, dat zou je denken.

Lees meer
Blijf in contact met je medewerkers

Corona Virus, Personeel

29 April 2020

Blijf in contact met je medewerkers

Nu nog niet bekend is hoe lang er nog thuis gewerkt wordt en hoe het er vervolgens aan toe zal gaan moet je als werkgever anticiperen op de veranderende situatie. Zorg voor duidelijke werkafspraken en onderhoud het contact met je werknemers. Van een afstand leiding geven en minder fysiek in contact zijn vergt een andere aanpak van zowel leidinggevenden en werknemers.

Lees meer
Maatregelingen op het gebied van loonbelasting

Corona Virus, Personeel

15 April 2020

Maatregelingen op het gebied van loonbelasting

Er ook voor de loonadministratie versoepelende maatregelen getroffen. Van welke maatregelingen maak jij gebruik?

Lees meer
Special Lonen 2020: De belangrijkste wijzigingen in 2020 voor de werkgever

Personeel

13 januari 2020

Special Lonen 2020: De belangrijkste wijzigingen in 2020 voor de werkgever

Voor ondernemers begint het nieuwe jaar vanouds met de nodige wijzigingen. JAN© biedt je jaarlijks een handvat door middel van de Special Lonen die wordt opgesteld door de SRA, de accountantsorganisatie waarbij JAN© is aangesloten.

Lees meer
DGA: (G)een uitkering bij arbeidsongeschiktheid of ontslag?

Belastingen, Personeel

13 januari 2020

DGA: (G)een uitkering bij arbeidsongeschiktheid of ontslag?

Onderneem je via een gezamenlijke B.V. samen met andere aandeelhouders én houd je minder dan 50% van de aandelen in deze B.V., dan is de hoofdregel dat je verplicht sociaal verzekerd bent. Enerzijds betekent dat ruim € 11.000 per jaar aan premie betalen (door de B.V.), anderzijds ben je wel verzekerd bij arbeidsongeschiktheid en ontslag. Althans, dat zou je denken.

Lees meer