Let op

Wij ondersteunen geen Internet Explorer. Gebruik alstublieft een andere compatible browser voor de beste gebruikerservaring.

Vragen waar Frank voor zijn ongeluk over had kunnen nadenken:

  • Wie neemt de leiding van het bedrijf op zich?
  • Wie zorgt ervoor dat de lonen van de werknemers worden betaald?
  • Wie neemt de werkzaamheden over van Frank?
  • Met andere woorden wat moet er allemaal  gebeuren nu Frank niet meer kan functioneren zoals hij dat altijd zo goed deed?

En privé?

Voor Frank zijn privé situatie komen er ook een heleboel zaken aan de orde die geregeld moeten worden. En er komen veel vragen aan bod, denk aan:

  • Wie beheert het vermogen?
  • Wie betaalt de openstaande facturen?
  • Wie neemt de zorg van het kinderen op zich (de andere ouder kan dit niet)?
  • Wie neemt feitelijk gezien de even de Frank zijn privé positie over?

Houd de regie!

Frank had zijn zaakjes niet zo goed op orde als hij had gewenst. Je kunt je voorstellen tegen welke problemen zijn medewerkers en familie zijn aangelopen.

Zorg goed voor je medewerkers en vergeet ook de belangrijkste mensen uit je leven niet. Leg het antwoord op al dit soort vragen en je wensen vast in een levenstestament.
Je kunt een vertrouwenspersoon benoemen en bepalen hoe en onder welke voorwaarden deze persoon bepaalde beslissingen mag nemen. Zo houd je zelf de regie.

Heb jij ervoor gezorgd dat jij te allen tijde de regie in handen houdt? Neem voor vragen over het levenstestament contact op met Steven Bulteel via StevenBulteel@JAN.nl of 088-220232.

Lees ook onze gerelateerde onderwerpen

Bekijk al het nieuws
Corona virus, bepaal jouw route!

Bedrijfsadvies, Belastingen, Corona Virus, Pensioen

2 juni 2020

Corona virus, bepaal jouw route!

Het kabinet is inmiddels met twee pakketten aan maatregelen gekomen om jou als ondernemer zo goed als mogelijk door deze onzekere tijd heen te slepen.

Lees meer
Langer tegemoetkoming in de loonkosten via NOW 2.0

Corona Virus, Recht

2 juni 2020

Langer tegemoetkoming in de loonkosten via NOW 2.0

Het Kabinet heeft besloten de NOW te verlengen met 4 maanden. Dit betekent dat ondernemers vanaf 6 juli 2020 (streefdatum) een (nieuwe) tegemoetkoming in de loonkosten kunnen aanvragen bij het UWV voor de maanden juni, juli, augustus en september 2020 zodat zij hun personeel kunnen blijven doorbetalen (NOW 2.0).

Lees meer
De afronding van de NOW 1.0 (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid)

Corona Virus, Recht

2 juni 2020

De afronding van de NOW 1.0 (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid)

De NOW 1.0 loopt inmiddels af. In een brief van 20 mei 2020 aan de Tweede Kamer zijn wijzigingen voor de eerste NOW voorgesteld.

Lees meer
Kan ik mijn werknemers ontslaan tijdens de Coronacrisis?

Corona Virus, Recht

2 juni 2020

Kan ik mijn werknemers ontslaan tijdens de Coronacrisis?

Ondanks de steunmaatregelen kan het helaas tόch noodzakelijk zijn om afscheid te nemen van je werknemers. Een pijnlijke beslissing. Echter, je moet als ondernemer naar de toekomst kijken. Nu afscheid nemen van een aantal werknemers kan er voor zorgen dat de rest van de werknemers wel een baan houdt.

Lees meer
Corona virus, bepaal jouw route!

Bedrijfsadvies, Belastingen, Corona Virus, Pensioen

2 juni 2020

Corona virus, bepaal jouw route!

Het kabinet is inmiddels met twee pakketten aan maatregelen gekomen om jou als ondernemer zo goed als mogelijk door deze onzekere tijd heen te slepen.

Lees meer
Langer tegemoetkoming in de loonkosten via NOW 2.0

Corona Virus, Recht

2 juni 2020

Langer tegemoetkoming in de loonkosten via NOW 2.0

Het Kabinet heeft besloten de NOW te verlengen met 4 maanden. Dit betekent dat ondernemers vanaf 6 juli 2020 (streefdatum) een (nieuwe) tegemoetkoming in de loonkosten kunnen aanvragen bij het UWV voor de maanden juni, juli, augustus en september 2020 zodat zij hun personeel kunnen blijven doorbetalen (NOW 2.0).

Lees meer
De afronding van de NOW 1.0 (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid)

Corona Virus, Recht

2 juni 2020

De afronding van de NOW 1.0 (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid)

De NOW 1.0 loopt inmiddels af. In een brief van 20 mei 2020 aan de Tweede Kamer zijn wijzigingen voor de eerste NOW voorgesteld.

Lees meer
Kan ik mijn werknemers ontslaan tijdens de Coronacrisis?

Corona Virus, Recht

2 juni 2020

Kan ik mijn werknemers ontslaan tijdens de Coronacrisis?

Ondanks de steunmaatregelen kan het helaas tόch noodzakelijk zijn om afscheid te nemen van je werknemers. Een pijnlijke beslissing. Echter, je moet als ondernemer naar de toekomst kijken. Nu afscheid nemen van een aantal werknemers kan er voor zorgen dat de rest van de werknemers wel een baan houdt.

Lees meer