Let op

Wij ondersteunen geen Internet Explorer. Gebruik alstublieft een andere compatible browser voor de beste gebruikerservaring.

Komen die aandelen dan op je juiste plaats terecht?

De aandelen worden toegedeeld aan vader. De twee kinderen krijgen hierdoor een vordering in geld op vader ter grootte van hun erfdeel, ieder 1/3. Een van de kinderen zag het wel zitten om de onderneming van moeder over te nemen, maar krijgt dus geen aandelen.

Is dit fiscaal gezien voordelig?

Daarnaast is de vraag hoe deze verdeling uitpakt voor de erfbelasting. Is hier de grote vrijstelling voor ondernemingsvermogen van toepassing? Deze vrijstelling kan van toepassing zijn als er aandelen worden verkregen in een onderneming. Daarnaast moet degene die de aandelen krijgt de onderneming ook voortzetten.

In dit geval krijgt vader de aandelen, terwijl juist een van de kinderen had willen voortzetten. Bovendien krijgen de kinderen geen aandelen maar een vordering op vader: zij lopen de vrijstelling dus mis.

Het belang van een testament

Een passend testament had ervoor kunnen zorgen dat de vrijstelling door de kinderen toegepast had kunnen worden. Daarmee had veel erfbelasting bespaard kunnen worden. Een onderneming met een waarde van € 1 miljoen zou volledig vrijgesteld kunnen zijn van erfbelasting, als een en ander goed was vastgelegd in een testament. Dat had in dit geval € 200.000 erfbelasting bespaard…

Zorg ervoor dat jouw erfgenamen niet achter het net vissen!  Neem voor advies contact op met Steven Bulteel: StevenBulteel@jan.nl of 088 220 2322.

Lees ook onze gerelateerde onderwerpen

Bekijk al het nieuws
Corona virus, bepaal jouw route!

Bedrijfsadvies, Belastingen, Corona Virus, Pensioen

2 juni 2020

Corona virus, bepaal jouw route!

Het kabinet is inmiddels met twee pakketten aan maatregelen gekomen om jou als ondernemer zo goed als mogelijk door deze onzekere tijd heen te slepen.

Lees meer
Langer tegemoetkoming in de loonkosten via NOW 2.0

Corona Virus, Recht

2 juni 2020

Langer tegemoetkoming in de loonkosten via NOW 2.0

Het Kabinet heeft besloten de NOW te verlengen met 4 maanden. Dit betekent dat ondernemers vanaf 6 juli 2020 (streefdatum) een (nieuwe) tegemoetkoming in de loonkosten kunnen aanvragen bij het UWV voor de maanden juni, juli, augustus en september 2020 zodat zij hun personeel kunnen blijven doorbetalen (NOW 2.0).

Lees meer
De afronding van de NOW 1.0 (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid)

Corona Virus, Recht

2 juni 2020

De afronding van de NOW 1.0 (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid)

De NOW 1.0 loopt inmiddels af. In een brief van 20 mei 2020 aan de Tweede Kamer zijn wijzigingen voor de eerste NOW voorgesteld.

Lees meer
Kan ik mijn werknemers ontslaan tijdens de Coronacrisis?

Corona Virus, Recht

2 juni 2020

Kan ik mijn werknemers ontslaan tijdens de Coronacrisis?

Ondanks de steunmaatregelen kan het helaas tόch noodzakelijk zijn om afscheid te nemen van je werknemers. Een pijnlijke beslissing. Echter, je moet als ondernemer naar de toekomst kijken. Nu afscheid nemen van een aantal werknemers kan er voor zorgen dat de rest van de werknemers wel een baan houdt.

Lees meer
Corona virus, bepaal jouw route!

Bedrijfsadvies, Belastingen, Corona Virus, Pensioen

2 juni 2020

Corona virus, bepaal jouw route!

Het kabinet is inmiddels met twee pakketten aan maatregelen gekomen om jou als ondernemer zo goed als mogelijk door deze onzekere tijd heen te slepen.

Lees meer
Langer tegemoetkoming in de loonkosten via NOW 2.0

Corona Virus, Recht

2 juni 2020

Langer tegemoetkoming in de loonkosten via NOW 2.0

Het Kabinet heeft besloten de NOW te verlengen met 4 maanden. Dit betekent dat ondernemers vanaf 6 juli 2020 (streefdatum) een (nieuwe) tegemoetkoming in de loonkosten kunnen aanvragen bij het UWV voor de maanden juni, juli, augustus en september 2020 zodat zij hun personeel kunnen blijven doorbetalen (NOW 2.0).

Lees meer
De afronding van de NOW 1.0 (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid)

Corona Virus, Recht

2 juni 2020

De afronding van de NOW 1.0 (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid)

De NOW 1.0 loopt inmiddels af. In een brief van 20 mei 2020 aan de Tweede Kamer zijn wijzigingen voor de eerste NOW voorgesteld.

Lees meer
Kan ik mijn werknemers ontslaan tijdens de Coronacrisis?

Corona Virus, Recht

2 juni 2020

Kan ik mijn werknemers ontslaan tijdens de Coronacrisis?

Ondanks de steunmaatregelen kan het helaas tόch noodzakelijk zijn om afscheid te nemen van je werknemers. Een pijnlijke beslissing. Echter, je moet als ondernemer naar de toekomst kijken. Nu afscheid nemen van een aantal werknemers kan er voor zorgen dat de rest van de werknemers wel een baan houdt.

Lees meer